Сотрудники на удаленной работе смогут компенсировать расходы на электроэнергию

Общество

Министерство труда поддержало внесение поправок в Трудовой кодекс о дистанционном режиме работы. Согласно инициативе, сотрудники, занимающиеся трудовой деятельностью удаленно, могут получить компенсацию финансовых расходов на электрическую энергию. Соответствующая новость опубликована изданием «Известия», которое сослалось на новый законопроект.

Во время пандемии коронавируса многие люди стали работать удаленно во избежание нарушения режима самоизоляции. По статистике количество таких сотрудников составило 5 миллионов человек. Учитывая складывающиеся обстоятельства, депутаты от «Единой России» создали 16 июня новый законопроект, регулирующий временную удаленную работу. В документе прописана возможность получения компенсации расходов.

Один из инициаторов законопроекта (Михаил Тарасенко) сообщает, что теперь сотрудники смогут потребовать компенсировать денежные средства, затрачиваемые на оплату электрической энергии и обновление персонального компьютера. Предполагается, что работодатели будут самостоятельно предлагать способ возмещения расходов в рамках трудового договора. К примеру, работодатель повысит заработную плату на сумму дополнительных трат – утверждает Тарасенко.
Условия возмещения расходов для удаленных работников будут прописываться в нормативных актах компаний.

Поделиться с друзьями
"Кузбасс Сегодня"
Добавить комментарий

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам:

Adblock
detector