Согласно данным, полученным в результате исследования, проведенного сетью офисов SOK, почти треть российских офисных служащих, а именно 33%, регулярно задерживается на работе несколько раз в неделю. При этом добровольно выбирают сверхурочную работу лишь около 20% из них. Основными причинами, вынуждающими сотрудников оставаться после официального окончания рабочего дня, являются большой объем задач или давление со стороны руководства. Как правило, дополнительные часы работы не превышают одного часа.
Лишь 19% опрошенных рассматривают задержки в офисе как свой осознанный выбор. Для другой группы из 19% это обусловлено желанием избежать вечерних пробок. Однако существенная доля россиян, 44%, вынуждена работать сверхурочно из-за невыполненных задач или указаний начальства.
Ежедневно после завершения рабочего времени остаются около 12% сотрудников. Еще 33% тратят дополнительное время несколько раз в неделю, а 22% – несколько раз в месяц.
В большинстве случаев сверхурочное время не выходит за рамки одного часа, на что указали 66% респондентов. От одного до двух часов работают 20% работников, а 13% остаются на своих местах два часа и более.
Ключевыми факторами, способствующими переработкам, работники называют:
- Увеличенный объем задач (33%).
- Необходимость завершения срочных проектов и соблюдения установленных сроков (28%).
- Стремление минимизировать время в пути после работы (25%).
- Объективная невозможность выполнить все запланированное в рамках стандартного рабочего дня (20%). Реже всего причиной задержки становится неформальное общение с коллегами, этот вариант выбрали лишь 12,5% участников опроса.
По мнению каждого четвертого сотрудника, сосредоточиться в офисе им удается лучше, чем дома. Лишь 14% считают удаленный формат работы более продуктивным. Треть респондентов полагает, что эффективность зависит от специфики задач, а 21% не видят существенной разницы между двумя форматами.
К неоспоримым преимуществам офисного пространства работники чаще всего относят:
- Комфортные условия для работы (29%).
- Доступность переговорных комнат (27%).
- Близость зон отдыха и кафе (25%).
- Возможность оперативно решать рабочие вопросы с коллегами вживую, минуя онлайн-коммуникации.
