В результате переобучения, проведённого в рамках областного проекта «Старшее поколение» и национального проекта «Демография» более двух тысяч кузбасских жителей, отнесённых к категории предпенсионеров, сохранят свои рабочие места.
В ходе повышения квалификации люди из этой категории смогли улучшить свои рабочие навыки и остаются востребованными у своих работодателей, сообщает Кузбасс Сегодня.
Переобучение проходило в прошлом году. Министерство труда и занятости региона заключило договор с организацией Роструд, по которому прошедшие переподготовку люди должны будут сохранить рабочие места хотя бы в восьмидесяти пяти процентах случаев.
На сегодня этот показатель составляет почти сто процентов. Переподготовка проводилась по двум направлениям: усовершенствование имеющихся навыков и получение новой специальности.
Среди новых специальностей лидировали профессии водителя, машиниста, парикмахера, кондитера и повара. В направлении переподготовки люди стремились освоить бухгалтерский учёт, навыки менеджмента, современные компьютерные сервисы и программы.
Предпенсионеры — категория лиц, которые часто являются клиентами центров занятости. В ряде случаев для них предусмотрен досрочный выход на пенсию, если им долгое время не удаётся получить работу, состоя на учёте в центре.
