50% российских компаний не берут на работу кандидатов с ошибками в резюме

Общество

Недавний опрос сервиса по поиску работы SuperJob, проведенный среди 1 тыс. менеджеров по персоналу из всех уголков России, показал, что каждая вторая компания отказывает в трудоустройстве гражданам с ошибками в резюме. Особенно строго к соблюдению правил русского языка относятся в сфере IT и финансов.

В настоящее время красивая речь — это выгодно, уверена ректор Государственного института русского языка имени Пушкина Маргарита Русецкая. По ее словам, грамотная речь в крупных организациях считается важнейшей компетенцией. И за нее работодатели готовы щедро платить. Это касается всех профессий и специальностей.

Надежда Серякова, основатель Национальной Академии этикета и протокола InterProtocol, отметила, что сегодня представители бизнеса заинтересованы в обучении хорошим манерам, в том числе и речевым.

Исходя из большого опыта работы, можно сказать, что даже одна ошибка в деловой переписке вызывает недоумение у партнеров. Две ошибки наводят на мысли о непрофессионализме сотрудников компании. А три ошибки могут и вовсе отбить желание дальнейшего сотрудничества.

Чтобы не потерять репутацию, специалист советует избегать ошибок, не сокращать слова, не пользоваться иностранными эквивалентами и не использовать сленг в общении с партнерами или клиентами.

Поделиться с друзьями
"Кузбасс Сегодня"
Добавить комментарий

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам:

Adblock
detector